Audizione

Il docente si trova in anno di prova per la seconda volta, già bocciato l’anno scorso.

La D.S a 3-4 mesi dalla seconda (e ultima) valutazione davanti alla commissione di valutazione, gli contestava di omettere di avvisare preventivamente la scuola della sua assenza dalla Riunione di Materia.

Inoltre gli contestava il certificato medico, prodotto 2 giorni dopo l’assenza dalla riunione, come un documento non prodotto su carta intestata, in ritardo, poco chiaro e malmesso, facendo intendere (maldestramente), che la data di astensione dalla riunione, aggiunta al di fuori degli spazi previsti dal prestampato documentario, fosse opera dal nostro iscritto.

Attenzione: Una contestazione (con eventuale sanzione) questa, che se non viene affrontata con le dovute cautele e competenze normative, con una pronta sicura e convinta presenza del sindacato all’audizione in difesa, senza un verbale d’udienza prodotto nel fascicolo personale del docente (vedasi allegato audizione a difesa.pdf), potrebbe diventare fatale per il suo superamento dell’anno di prova che, essendo la seconda volta, equivarrebbe al suo licenziamento.